#ツナギメエフエム 第115回

#ツナギメエフエム 第115回を公開しました。

• 今回のゲスト

  • かのう ( @YKanoh65 )さん
  • ミヤギ ( @KizuMiyagi )さん
  • Masaki ASANO ( @mackey0225 )さん
• BABY JOB回
• みなさんとどこで最初にお会いしたか
• BABY JOB株式会社
• 社名の読み方について

• BABY JOBはどんな会社？

  • ビジョン

• BABY JOBはどんな事業をやっている？

  • 手ぶら登園
  • えんさがそっ♪
  • 誰でも決済

• プロダクト毎のチーム構成

  • 開発組織紹介
• 登壇発表の文化
• プロダクト毎の技術スタック

• 入社してどれくらいですか？

  • 実装経験に自信がなかったエンジニアが、BABY JOBで見つけた新たなキャリアの可能性
• 入社前後での会社の印象
• 開発の進め方
• 組織内の人数比率

• 組織内の文化

  • 月に1回、昼休みに「LT会」

    • 社内 LT 会を発足し、アウトプット文化を醸成させるために考えたこと・やったこと
  • 年に2回、全社員がオフラインで集まる「方針共有会」
  • 朝会
  • oviceの利用
  • Slackの分報
• 会社内における3人の関係性

• プロジェクト内でどういった業務に携わっているのか

  • 都内3自治体で保活ワンストップサービスを開始します

  • 【実績解除】
    都知事会見の資料に担当プロダクトロゴを載せてもらう https://t.co/DWOWGglhjz pic.twitter.com/z9elECGuAj

    — Y-Kanoh(かのう) (@YKanoh65) November 1, 2024

• コミュニティ活動

  • コミュニティ活動における3人の関係性
  • PHPカンファレンス関西2024
  • PHPカンファレンス沖縄2024
  • New Relic User Group 沖縄支部

  • 関西Javaエンジニアの会（関ジャバ）

    • 関ジャバ’24 11月度

  • JJUG(Japan Java User Group)

    • JJUG CCC 2024 Fall
  • DevLOVE関西